/ 选人
优秀的员工一定要具有强烈的进取精神、有拓展市场的意识、维护和建设公司品牌和商誉的意识、团队协作的意识、成本利润的意识、讲究节操的意识，先公后私，永远发挥“发动机引擎”作用，先人后事。凯发手机官网 寻找的正是有社会责任意识、抱负理想、德才双馨的“志同道合”之人，共同以产业发展支持责任践行。
/ 用人
凯发手机官网 坚持用人所长。与公司共同发展、共享成功，帮助员工提高个人能力，补人所短。同时，不断激发企业发展的内生活力，唯才是举，专业人管专业事，知人善任，给予优秀的人才更多、更好的发展机会，让优秀的优先、能干的能上、有为的有位，真正做到专业人士干专业事。
/ 育人
“重视人才。坚持学习”始终是凯发手机官网 不变的主题。通过校企合作。厚植人才“土壤”，激活人才“源泉”；通过立体培养。商学院、名师大讲堂、微课堂、师徒制、雄鹰计划、各类实训、海外游学……多措并举。夯实人才队伍建设，训战结合，全方位培养。
/ 留人
凯发手机官网 崇尚“奋斗者”文化、持续提升留住人才的“温度”，建立公平、公正的考评机制，真正让“想干事、能干事、干成事”的员工有舞台、有作为、有收获，让薪酬、福利、晋升向“品绩兼优”的员工倾斜。愿在温暖人心的“家”文化中、凯发手机官网 家人们在这片“沃土”上快乐工作，快乐生活。
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